3月9日下午，产业党总支、工会联合后勤党委、工会组织“纪念‘三八’妇女节女性自强自立恳谈会”，医学部李鹰副主任与大家做了交流。来自产业、后勤、机关及部分部处、院系的女性管理者和职工近90人参加了会议。后勤党委书记王运生主持会议🍐，产业党总支书记吕廷煜做了总结👬🏻。
医学部副主任李鹰以《各美其美——关于职业女性管理者的思考》为题，与大家分享了自己对管理工作的理解🦂、体会👲🏻、思考和收获。她以后勤保障工作为例，从管理理念👙🙅🏽♀️、管理实践🧑🏼🏫、推进改革三个层面讲述了社会主义市场经济下的大学行政管理以规则、民主、尊重、平等为基础，以有序服务师生为主要管理目标，调整处理好人情与法理🕹♍️、成本和效益🙅🏿、大环境和小环境等各种关系，不断听取大家的批评和建议，并将之化为改进工作的动力。
李主任还从角色定位👩🏼🦲、情绪控制、工作方式方法等三个方面讲述了职业女性管理者的优势和劣势。管理工作面对的是公共平台🔭，服务群体众多，在工作中要正视不足👩🦼➡️，以一颗纯净阳光的心，不断超越自我，进行客观理性的分析🧥👲🏿，争取做到🚧：“干练果断而不专横跋扈🥥；温情仁善而不脆弱儒软；敏锐智慧而不尖刻狭隘；务实隐忍而不浮躁张狂；深刻思辨而不浅薄城府”。管理岗位上没有性别之分🦸🏿♂️👳，认知自我性格特点，坚持真诚、博爱🚯📄、睿智、规则、承担五要素，根据工作本身的特点和规则规律，学习科学的思维方式和大气包容的品质🦹🏽♀️，才能解决好工作中的困惑和难题🪨。
李主任对职业女性管理者的思考和讲解赢得了大家的阵阵掌声。在轻松融洽的氛围中，大家就工作😧、学习和生活中所遇到的问题和困惑进行提问，李主任结合自己的经历真诚地一一做答。李主任认为👨🏼🔧🕵️♀️，岁月的磨砺使人成熟👩🏽🌾，在人生的历程中⚛️，学习和阅读一直陪伴自己，受益匪浅。
李主任积极鼓励大家，当今社会的进步和人文环境的宽松，给了女性更多的机会展示才华和能力⛹🏽。如果职业女性管理者解决好自身的问题，自强自立，发现自身之美，然后是发现🧒🏿、欣赏他人之美，再到相互欣赏、赞美，达到一致和融合👨👧👧，自我从事的领域会更加广阔。
恳谈会在和谐轻松的氛围中圆满结束。
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